珠海市审计局
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珠海市审计局深化机关干部作风建设扎实推进文明单位创建工作

  珠海市审计局把文明创建工作作为开展深化机关干部作风专项整治的重要手段和有效载体,严格对照创建市级文明单位测评体系标准,党团工妇联动,全员共同参与,狠抓工作落实,大力培育和践行社会主义核心价值观,深入开展精神文明建设,努力谱写文明审计新篇章,把文明创建的过程转化为对标治理干部作风顽疾、促进审计事业高质量发展的成果,推动专项整治工作取得实效。

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  一、出台“一个方案”,引领文明创建

  制定《珠海市审计局创建市文明单位工作实施方案》,成立创建工作专班,主要负责人挂帅,召开动员部署会,对标分解工作任务,集中全局力量开展文明创建,把文明创建和打造党建品牌、开展深化机关干部作风专项整治等紧密结合,统筹谋划,一体推进,推动实施“党建引领创建、创建促进作风、作风服务发展”工作思路,奋力实现“争创文明单位,助推二次创业”工作目标。

  二、深化“两类服务”,争当文明标兵

  建立志愿服务工作机制,常态化开展“暖心捐赠·小城大爱”“文明随行”“美丽珠海你我他”、学雷锋志愿服务活动,以实际行动践行文明城市新风。成立党员战“疫”先锋队、抗疫志愿服务队、复工复产工作队,全员分批开展志愿服务,深入一线支援疫情防控、复工复产。设立巾帼文明岗和党员文明服务示范岗,创新打造“寓服务于审计监督 落实审计全覆盖”“我为你审”文明优质服务品牌,争当文明审计标兵。

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  三、加强“三个教育”,培育文明沃土

  发挥业务大讲堂和模范机关创建平台作用,教育引导审计人员自觉养成文明审计习惯,让文明融入大家的思想和行动中,切实加强审计人员的理想信念、社会主义核心价值观和思想道德教育。举办道德讲堂,组织开展“新珠海新经济新生活”读书、市道德模范、“珠海好人”“珠海好青年”和最美巾帼奋斗者故事征集活动,坚持开展“我们的节日”主题活动,积极争创市先进集体、巾帼文明岗、青年文明号等荣誉称号,深入践行新时代审计“三立”观,引导全市审计人员以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信。

  四、开展“四项行动”,践行文明新风

  深入开展帮扶共建、舒压减负、文明风尚、人文关怀行动,全力打赢扶贫攻坚战,坚决纠治形式主义和官僚主义,倡导健康、文明的生活方式,关心关爱干部职工,让文明风气浸润珠海审计大家庭。结对帮助茂名电白海丰村完成精准扶贫“双退出”,新建健身房、瑜伽室、职工之家、职工书屋、多功能活动室等员工活动场所,推进办公楼生活垃圾分类,策划开展“最美新时代·审计情怀”先进事迹报告活动、“阮啸仙红色审计基因”纪念传承活动。

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  五、推进“五大建设”,凝聚文明力量

  坚持加强党的建设,组织开展“机关创品牌、支部创先进、党员创五星”活动,集中整治“昏、懒、庸、散、浮、推”问题,实现作风整治、文明创建、审计业务“三个同步”。坚持加强法治建设,把主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职考核重要内容,建立健全审计执法制度机制,推动自觉运用法治思维和法治方式谋划工作、实施项目。坚持加强诚信建设,加强诚信教育,强化诚信宣传,建立诚信档案,进一步增强干部职工诚信理念、规则意识和契约精神。坚持加强家庭文明建设,鼓励干部职工积极参与“全国最美家庭”“广东省家庭文明建设示范点”“珠海幸福‘家’年华”活动,让家风建设成为党员干部“必修课”。坚持加强优美环境建设,立足于保障审计事业高质量发展需要,结合推进节约型机关建设,贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,不断优化办公布局,不断改善审计工作条件和环境。

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  (办公室统稿)


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